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Vergütungsplan

Wir bieten sehr interessante Bezahlung für unsere Mitarbeiter.
Das Vergütungssystem läuft über insgesamt 10 Ebenen.
Der Vorteil für Sie liegt darin, dass Sie in jeder Ebene die entsprechenden Schulungen und Trainingseinheiten erhalten damit Sie in Ihrem neuen Beruf erfolgreich werden können.
Alle erbrachten Leistungen werden in Punkte umgerechnet. 
Die Gesamtpunkte eines Monats abzüglich eventueller Stornogeschäfte ergeben Ihren Vergütungsanspruch.
Führen Sie ein ausführliches Gespräch mit uns, damit wir Ihnen die Vergütung und diesen Provisionsrechner genau erklären können.

Der Provisionsrechner ermöglicht Ihnen eine Ausrechnung unter Einbeziehung Ihrer eigenen Mitarbeiter.

Bitte füllen Sie die entsprechenden Felder NUR MIT ZAHLEN AUS!!

Nationaler Direktor
Direktionsassistent
Regionaldirektor
Regionalleiter
Bezirksdirektor
Bezirksleiter
Unternehmensleiter
Gruppenleiter
geprüfter Berater
Berater in Schulung
   

und habe mit meinem Team Punkte

   

Davon entfallen in direkter Downline auf

Direktionsassistent Punkte
Regionaldirektor Punkte
Regionalleiter Punkte
Bezirksdirektor Punkte
Bezirksleiter Punkte
Unternehmensleiter Punkte
Gruppenleiter Punkte
geprüfter Berater Punkte
Berater in Schulung Punkte
 
Mein Vergütungsanspruch beträgt Euro inkl MwSt
 
 
 

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